Golden Krone vous offre un grand choix de groupes et de rôles bien différents. Cette rubrique est là pour vous aider à choisir quel groupe sera le mieux adapté à vos attentes.

Comment s'organise la répartition ?

Tout d'abord, il faut bien garder à l'esprit que cette académie peut se diviser en trois « cycles » : la High School, l'University et la Certification's Way. Dans un français plus clair, on les définira comme : un lycée, un cycle universitaire pour des étudiants et le parcours de certifications qui réunit les domestiques. Les trois cycles en question réunissent tous les élèves ou employés, cherchant à obtenir un diplôme ou des certifications. Le groupe qui réunit les professeurs et les employés de l'établissement est le groupe JEWELER qui est donc en dehors des cycles. Dans leur fiche, ils devront simplement préciser : None cycle.

Comme pour notre académie, chaque pensionnaire est une véritable pierre précieuse qui ne demande qu'à être polie et devenir un véritable joyau, une pierre a été choisie pour représenter chaque groupe. Voici donc la liste des différents cycles et groupes de Golden Krone.

D'accord, mais plus en détail ?

La High School réunit les groupes GARNET, BERYL et LAZULI, qui correspondent aux classes de Seconde, Première et de Terminale. En d'autres termes : c'est le cycle que l'on peut trouver dans un pensionnat classique. L'unique obligation pour l'élève de High School est son origine sociale : elle doit être bourgeoise. Pouvoir incarner un adolescent âgé de 14 à 18 ans dans l'univers Golden Krone est un choix qui nous tenait à cœur et nous espérons que vous apprécierez cette possibilité.

L'University est un cycle plus varié, plus libre qui vous offre quatre groupes qui correspondent à quatre domaines d'études bien distincts. TIGEREYE est la pierre des étudiants en Lettres, AMETHYST est celle des étudiants en Arts, les étudiants en Sciences sont représentés par SERPENTY et enfin CRYSCOLA est la pierre des étudiants en Sport-étude.
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Votre personnage devra obligatoirement avoir obtenu son diplôme de fin d'étude (au minimum 17 ans) et pourra avoir n'importe quelle histoire possible et inimaginable du moment qu'il est assez riche (par sa famille ou son métier) pour payer ses fameuses études dans notre académie. Du grand chef d'entreprise à la recherche d'une équipe de domestiques certifiés Golden Krone à la jeune artiste rebelle fille à papa qui cherche à s'amuser, laissez votre imagination s'exprimer ~

La Certification's Way est un cycle tout neuf, imaginé et créé rien que pour vous. Afin d'exploiter au maximum le rôle de « domestique » ou plutôt de « personnel de maison », cinq groupes ont été créé pour optimiser les possibilités. Du simple employé qui cherche à gagner sa vie sans grande conviction, au meilleur serviteur dévoué et expérimenté qui souhaite prouver sa valeur en étant embauché par un employeur exigeant, tous les types de personnages sont possibles. Aucun frais scolaires ne sont demandés de leur part, juste du savoir-faire et du potentiel.
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Dès leur inscription, les Candidats à la certification passent un test afin que l'académie puisse juger de leurs capacités. Ils seront alors ensuite classés dans le groupe qui les intéresse, ou non, s'ils n'ont pas toutes les compétences nécessaires. Les malchanceux qui ont été refusés à ce fameux test seront des Employés en formation qui devront se remettre à niveau et feront partie du groupe AMBER (employé novice). Dès 15 ans, ils pourront apprendre les bases du métier avant de se spécialiser. Ouvert aussi dès l'âge de 15 ans, le groupe des Serviteurs (valet et maid) est représenté par la PEARL. Celui des Tuteurs (gouvernante et précepteur) est représenté par le QUARTZ rose, le REDCORAL est le symbole des Assistants (secrétaire personnel) et l'OBSIDIAN est la pierre des Coordinateurs (majordome). L'âge minimum pour ces trois derniers groupes est 18 ans.

None Cycle n'est pas vraiment un cycle comme dit plus haut et réunit toutes les personnes de l'administration, tous les professeurs de chaque cycle ainsi que tout le personnel spécialisé, indispensable pour faire fonctionner notre académie. Je vous invite à regarder la liste des postes disponibles pour plus d'informations. L'âge minimal des personnages du groupe JEWELER est de 22 ans.

Et la pierre, comment la porter ?

Dès son inscription, un nouveau pensionnaire reçoit la pierre de son groupe. Il sera alors libre de la transformer à sa guise pour en faire un bracelet, un pendentif, des boucles d'oreilles, un piercing, une bague, un serre-tête... tout est possible. Soyez inventifs ! Les membres du groupe JEWELER reçoivent, quant à eux, une plaque en argent avec les initiales de l'établissement et ils sont libres de suivre la tradition ou non.

Quand sonne le verdict final...

Un cycle vous a plus intéressé qu'un autre ? Vous commencez à vous interroger sur le personnage que vous allez créer pour entrer dans l'univers Golden Krone ? Sachez que lire l'intégralité de cette rubrique n'est pas obligatoire. Je vous invite donc à lire le post sur le cycle qui vous intéresse à la suite, et à consulter les autres qui sont là, avant tout, pour vous aider à vous familiariser avec notre système.

Bonne lecture !

Bien que Golden Krone soit une académie emplie d'adultes aussi bien derrière les bureaux, que sur les bancs de l'université, la High School s'intègre parfaitement à ce milieu mature. Ses élèves, âgés de 14 à 18 ans, viennent tous d'un milieu social privilégié bourgeois ou même noble. Victimes de leur milieu social ou fiers héritiers ambitieux, chacun à sa propre identité dans notre académie et aucun privilège ne sera accordé aux élèves d'origines nobles ou plus aisés que les autres. L'égalité est un principe fondamental à Golden Krone et la sévérité est de mise pour ceux qui ne veulent pas la respecter.

La High School et ses pierres

Pour choisir les trois pierres qui représentent les classes de la High School, nous nous sommes inspirés des trois couleurs primaires : rouge, jaune et bleu. A partir de là, nous avons choisi les pierres semi-précieuses les plus évidentes qui se rapportaient à ce schéma : le rouge grenat, le jaune chrysobéryl (bien que celle-ci soit moins évidente) et le bleu lapi-lazuli.

GARNET rassemble les plus jeunes élèves qui peuvent désormais être d'origine étrangère. La classe de Seconde est très importante pour s'intégrer. Même s'ils sont bien jeunes, les élèves peuvent déjà participer au Conseil des Élèves, à un club et effectuer des tests de compatibilité avec des employés (mais un seul à la fois seulement).

BERYL est la classe des jeunes élèves de Première qui ont aux alentours de seize ans. S'ils ont l'âge requis, les étrangers peuvent directement intégré cette classe cette année. Tout comme les secondes, ils peuvent faire partie du C.E et peuvent participer à des tests de compatibilité (toujours un seul à la fois).

LAZULI est le groupe des élèves de Terminale, déterminés à recevoir leur diplôme. Comme ils sont plus âgés, s'ils ont de bons résultats, ils pourront effectuer jusqu'à deuxtests de compatibilité en même temps (les petits chanceux).

L'organisation et les horaires

Les élèves ont cours du lundi au vendredi de 9h à 15h30. Les journées sont allégées pour leur permettre le soir, de participer à des cours de soutien, de renforcement pour les plus avancés ou à des clubs.
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Le système de notation utilisé à Golden Krone est le système anglais : avec des lettres donc. En sachant que A+ est la meilleure note et F- la pire, la moyenne minimale exigée par l'académie est : C-. En dessous, les cours de soutien sont obligatoires jusqu'à ce que les notes s'améliorent.
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Les matière enseignées à Golden Krone sont les mêmes que dans tous les autres établissements anglais : les mathématiques, la biologie, la physique/chimie, la grammaire anglaise, une langue étrangère au choix (espagnol ou français), l'histoire/géographie, les sciences économiques, les arts plastiques et enfin l'éducation physique et sportive.
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Le programme est donc bien chargé mais les professeurs de High School s'organisent pour donner à cours de rôle des cours de soutien pour aider les élèves en difficultés. Les employés de la classe des Tuteurs (Précepteur ou Gouvernante) peuvent également aider les élèves de High School à réviser durant un test de compatibilité. Si vous êtes déterminés, vous trouverez toujours de l'aide à Golden Krone.

Et l'uniforme, vous l'avez acheté, n'est-ce pas ?

Enfin, l'élève de High School se doit de porter impeccablement l'uniforme de notre académie. Le port de celui-ci est obligatoire durant les jours de cours. Le week-end, les élèves peuvent revêtir leurs tenues de ville. Prenez bien soin de votre uniforme, vous n'en aurez que deux. Vous pouvez très bien choisir de les entretenir vous-même, mais sinon ce sont les employés Responsables du pensionnat qui sont chargé de les porter à la Buanderie chaque week-end, de les repasser et de les remettre dans vos armoires pour le lundi matin.

Lorsque l'on veut faire des études à Golden Krone, ce n'est jamais par hasard. Jeune diplômé cherchant à s'épanouir ou grand patron laissant de côté ses affaires pour partir à la recherche d'une bonne équipe d'employés de maison : vous l'aurez compris, le but premier d'un étudiant est de trouver le ou les domestiques qui lui convienne. Pour entrer dans notre académie, il faut là aussi payer des frais scolaires importants pour avoir, non seulement le droit d'étudier auprès des meilleurs professeurs-chercheurs mais aussi, celui de rencontrer et tester nos domestiques. Que la recherche d'employé de maison commence !

L'University et ses pierres

L'élaboration des quatre groupes de l'University s'est fait à partir des trois couleurs secondaires (violet, orange et vert) + le turquoise. Les trois domaines d'études les plus importants peuvent se résumer aux Lettres, aux Arts et aux Sciences. L'oeil-de-tigre orange s'est donc affilié aux Lettres, l'améthyste violette aux Arts et la serpentine aux Sciences. L'ajout de la nouvelle filière Sport-étude s'est vu accompagné d'une pierre et d'une couleur plus originale, le chrysocolle turquoise.

TIGEREYE est la pierre des étudiants aillant choisi l'une des cinq licences de Lettres, s'effectuant sur trois années consécutives : Droit international (économie et droit) ; Journalisme (littérature et droit) ; Littérature (langue étrangère et littérature) ; Multilingue (deux à trois langues étrangères au choix) et Politique (économie et langues étrangères).

AMETHYST représente les artistes dans l'âme qui ont choisi de faire des études dans le domaines des Arts. Sur trois ans, voici les cinq licences disponibles : Audiovisuel (animation et numérique) ; Beaux Arts (arts graphiques et peinture) ; Cinéma (arts dramatiques et numérique) ; Musicologie (solfège et musique) et Stylisme (mode et photographie).

SERPENTY est la pierre des fiers étudiants en Sciences. Ils sont souvent loin des clichés qu'on pourrait s'imaginer, surtout depuis la mise en place de la licence Paranormal, très à la mode depuis quelque temps : Aéronautique (physique et astronomie) ; Ingénierie (architecture et numérique) ; Paranormal (astronomie et sciences paranormales) ; Informatique (mécanique et numérique) et Recherches (sciences de laboratoire et chimie).

CRYSCOLA est la dernière filière venue, alliant la pratique d'un sport à haut-niveau avec une licence parmi les quinze disponible un peu plus haut. Golden Krone venant d'agrandir ses équipements sportifs, les étudiants Cryscola seront ravie des possibilités qui s'offrent à eux.

Une double-licence pour vous ?

Les étudiants étrangers aillant déjà entamé leurs études peuvent directement intégré la deuxième ou la troisième année d'une licence s'ils le désirent. Mise à part le groupe Cryscola, les étudiants peuvent choisir de faire une double licence, à condition que les deux licences choisis restent dans le même domaine. Exemple : double-licence Politique & Multilingue ; double licence Aéronautique & Informatique ; double-licence Stylisme & Cinéma... Les possibilités sont multiples mais il y a quelques incompatibilités (une licence Journalisme & Politique par exemple est incompatible puisque culturellement, ce sont deux métiers très différents). Les Cryscola sont déjà considérés comme dans une double-licence puisqu'ils ont un emploi du temps allégé pour pratiquer leur sport librement et de manière intensive.  

Pour un bon fonctionnement...

Dans chaque licence, deux matières prédominent. Les étudiants n'ont cours que l'après-midi, quatre jours par semaine. Ils ont cours dans les amphithéâtres pour plusieurs heures de suite avant d'être libéré. Les cours ne sont pas tous obligatoires mais les examens le sont. Raté ses examens est synonymes d'exclusions à Golden Krone. Alors, un minimum de sérieux est recommandé.
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Les étudiants sont libres de se vêtir comme ils le souhaitent, du moment que cela reste une tenue décente. Tout comme les élèves, les étudiants sont invités à participer au Conseil des Élèves, à animer ou participer à des clubs et à effectuer un maximum de tests de compatibilité. Un étudiant satisfait peut proposer un Contrat de Loyauté à un employé, qui est une promesse d'embauche. Les employés sont libres d'accepter et d'entrer directement dans les rangs de ses domestiques personnels ou de refuser pour chercher d'autres employeurs.

Les candidats à la certification ont des antécédents aussi divers que variés. Plus ou moins jeunes, avec ou sans aucune expérience, c'est un test de sélection qui va décider si oui ou non, ils pourront intégrer le cycle de la Certification's Way et dans quel groupe ils iront. Les employés doivent se montrer motivés, désireux d'apprendre le métier et s'appliquer dans les tâches demandés. Si les bases ne sont pas acquis dans l'art du service ou du repassage mais que la motivation est là, le candidat se verra classer dans le groupe des Novices où il apprendra les bonnes bases avant d'être rediriger vers le métier choisi : Valet/Maid ; Précepteur/Gouvernante ; Secrétaire personnel(le) ou Majordome. Puisque pour ces quatre métiers, les bases sont à peu près équivalentes si le désir de s'améliorer est là.

Explications de la répartition

Pour construire les cinq groupes d'employés, candidats à la certification, nous avons dû mettre les pierres semi-précieuses de côté pour se concentrer sur les gemmes organiques. Souvent utilisées en bijouterie, au même titre que les pierres semi-précieuses, elles sont un juste symbole pour les employés. L'ambre, à base de résine fossilisée, est la plus répandue et la moins précieuse : elle désignera donc les Novices. La perle, faite par les huîtres et assez rares, vient qualifier le groupe très précieux des Serviteurs. Le quartz rose qui est une espèce minérale assez répandu mais très attrayante par sa couleur représente les Tuteurs. Le corail rouge est un corail particulier souvent utilisé dans la joaillerie qui est le symbole des Assistants. Les Coordinateurs font exception à la règle, mais l’obsidienne étant une pierre volcanique, elle se différencie des autres pierres semi-précieuses et s'associe à nos gemmes organiques.

AMBER est une pierre difficile à porter à Golden Krone puisque c'est le symbole des employés Novice. Bien que les candidats aient tout de même était choisi pour leurs capacités, beaucoup d'employés qui parfois avaient déjà exercé le métier de domestique par le passé, vivent ce classement comme un véritable déshonneur. Au travers des cours obligatoires, les Employés en formation apprennent donc l'art d'effectuer parfaitement les tâches ménagères, avoir quelques notions en jardinages et être capable de jouer les serveurs.

PEARL représente les Maids et les Valets du groupe des Serviteurs. Habiles, travailleurs et efficaces, les serviteurs sont les éléments les plus importants dans le monde du personnel de maison. Ils savent tout faire : les tâches ménagères, le service et bien sûr, s'occuper de la décoration et du jardin. Un Majordome est parfaitement inutile s'il n'a pas de bons serviteurs pour exécuter à la perfection ses ordres. Arborant fièrement leurs uniformes, les Serviteurs sont toujours prêt à aider leurs supérieurs.

QUARTZ est le groupe des Tuteurs, incarné par les Précepteurs et les Gouvernantes. Ils sont chargés de l'éducation. Le rôle du tuteur est soit directement lié à la culture personnel de l'employeur, qu'il sera alors chargé d'enrichir grâce à quelques cours particuliers, soit lié à l'éducation de ses enfants à qui il devrai faire également profiter de son savoir. Une Gouvernante et un Précepteur peuvent être également considéré comme les supérieurs hiérarchique des Serviteurs de la maison à laquelle elle appartient. Durant un test de compatibilité, avec plusieurs employés, ils se devront diriger les Serviteurs sous leurs ordres pour une meilleure efficacité.

REDCORAL est le symbole des Assistants, fidèles Secrétaires personnels, considérés comme l'ombre de leur employeur. Discret, discipliné, organisé, ces employés doivent jouer le véritable rôle de bras droit pour accompagner au mieux leur employeur et le satisfaire. Travaillant en solo, ils n'ont aucun pouvoir sur les autres employés. Ils sont en général très jaloux des Majordomes, qui en plus de pouvoir seconder de la même manière qu'eux leurs employeurs, à lui un grand pouvoir sur les autres employés.

OBSCIDIAN est la pierre volcanique des Coordinateurs, plus communément appelé Majordomes. Homme ou femme, le rôle sera toujours autant prestigieux. Chef des autres employés, mais aussi très proche de son employeur, le coordinateur est un véritable couteau-suisse dans le monde du personnel de maison qualifié. Ils n'entretiennent généralement pas une bonne relation avec les Assistants, qui ont finalement un rôle très proche du leur, à quelques exceptions près. Savoir se faire respecter, être efficace et trouver la bonne idée au bon moment, le Majordome doit être irréprochable pour se voir certifié à Golden Krone.

Fonctions et uniformes

En plus d'arborer fièrement leurs pierres de groupe, les employés reçoivent, au même titre que les lycéens, un uniforme qu'ils devront porter six jours sur sept, le dimanche étant leur unique jour de repos dans la semaine. Les Employés en formation (AMBER) sont les seuls employés à ne pas porter d'uniformes. Dans leurs tâches, les employés sont assez libre et polyvalents. Ils peuvent participer à des cours pour s'améliorer dans les domaines qui les intéressent, auprès des différents Professeur-Maître qui auront toujours de bonnes astuces à leur donner. Ils se doivent également d'assurer les corvées de Golden Krone en aidant le personnel de l'établissement. Ils s'occupent notamment du linge de tous les pensionnaires qui le souhaitent, du service dans la Salle à Manger ou des corvées de cuisine quotidiennes à tour de rôle. Ce sont les Responsables qui distribuent les tâches. Ce sont eux qui font leur demande de tests de compatibilité et qui choisissent au final la personne qui va les mettre à l'épreuve. Lors d'un Test, les employés sont dispensés de leurs corvées.   

Pour en savoir plus

Ici n'est expliqué que le rôle de l'employé. Pour en savoir plus sur les fameuses Certifications de Golden Krone ou encore sur les Tests de Compatiblité, il n'y a qu'à cliquer.

Lorsqu'on ne fait pas partie d'un cycle à Golden Krone, ne croyez pas qu'on est pourtant inutile : bien au contraire. Le groupe JEWELER des « joailliers » qui regroupent aussi bien les professeurs et que les employés de l'établissement ou de l'administration n'est pas à prendre à la légère. Comme notre académie est immense, nous avons besoin d'un grand nombre d'employé pour faire fonctionner tous les lieux. Nous vous invitons à consulter la liste des postes à pourvoir pour vous faire une petite idée.

Les différents status

En raison des trois cycles, trois types de professeurs sont possibles à Golden Krone : Professeur d'une matière généraliste pour la High School, Professeur-chercheur spécialiste d'une matière pour l'University et Professeur-Maître d'un domaine particulier pour la Certification's Way. La directrice a besoin de membre de l'administration à ses côtés pour gérer l'établissement le mieux possible. Un grand nombre de postes sont à pourvoir dans les différents lieux de Golden Krone, entre les maîtres nageurs ou les infirmières, le choix est très varié dans tous les domaines possibles. Il faut cependant avoir plus de 22 ans pour faire partie de ce groupe.

PROFESSEUR d'une matière généraliste, est le professeur le plus classique possible, donnant cours aux élèves de la High School qui préparent leur diplôme de fin d'année. Peu importe leur passé, ils doivent être crédible pour obtenir un poste : seuls les professeurs les plus exceptionnels sont à la hauteur de Golden Krone.

PROFESSEUR-CHERCHEUR spécialiste d'une matière est un professeur d'université qui peut déjà avoir enseigné ou qui commence à Golden Krone si sa réputation est déjà assurée. En plus d'être des professeurs disponibles pour effectuer leurs heures de cours et aider leurs étudiants, il ne faut pas qu'ils oublient leur rôle de chercheur. Qu'ils passent leurs nuits sur un ordinateur ou qu'ils se documentent dans nos différents Centre de recherches, ce sont bien souvent des passionnés qui sont toujours en train de rédiger le récit de leurs dernières découvertes.

PROFESSEUR-MAÎTRE d'un domaine utile pour les employés, ce statut de professeur n'existe qu'à Golden Krone et ce ne sont donc que des personnes exceptionnelles qui peuvent les occuper. Talentueux dans son domaine de prédilection, le Professeur-Maître est avant-tout là pour aider les employés dans leur quête de certification. Qu'ils aient eux-même été certifiés, ou s'ils ne connaissent tout simplement pas le monde des domestiques, ils ont généralement vécu un grand nombre d'expériences similaires à celles que les employés pourront vivre. Plutôt terre à terre, ils ont du mal à s'entendre avec les autres professeurs.

MEMBRE DE L'ADMINISTRATION au côté de la directrice dans tout ce qu'elle entreprend, les membres de l'administration ne sont pas comme on le pense « toujours planquer dans leur bureau ». Ils doivent se tenir au courant de tout ce qui se passe à Golden Krone, s'occuper de la validation des Tests de Certifications, de l'attribution des Certifications, des lettres envoyés aux parents pour mauvaise conduite d'un élève et de la gestion du budget mise à disposition du Conseil des Élèves. Et par-dessus tout, ils doivent être d'accord avec les agissement de la directrice pour défendre ses réformes face au mécontentement du CE.

PERSONNEL DE L'ETABLISSEMENT est en général plutôt neutre dans la guerre administration/élèves, ils s'occupent du bon fonctionnement de l'établissement, de la coupe parfaite des jardins, à la surveillance des lieux en passant par la sécurité dans la piscine ou un roulement permanent d'infirmière en cas de problème.  Les bibliothécaires ont de quoi faire entre la Bibliothèque Shakespeare, le centre Darwin et le Laboratoire de langues. A vous de trouver votre place.

Logement et habillage

Bien qu'ils soient logés dans les Suites réservés du Pensionnat, un membre des JEWELER pourra, au même titre qu'un étudiant, effectuer des Tests de Compatibilité ou faire partie d'un club (le Conseil des Élèves leur étant bien naturellement inaccessible). Portant ou non leur petit plaque en argent frappé d'un « GK » bien visible, les employés ne portent aucun uniforme distinct et peuvent donc s'habiller comme ils le souhaitent.